博主Jim在2017年推出了《Upwork接单标准教程》, 该教程是全球第一本详尽介绍Upwork接单的中文标准教程。 教程详细的介绍了Upwork的发展历史、平台运行机制、竞标拿单流程、工作推荐系统、平台易踩雷区等自由职业者关心的内容。该教程带领大家初步迈入了跨境自由职业的大门, 也有一些小伙伴获得了初步的成功。
2018年将继续推出 《Upwork接单教程进阶篇》, 《进阶篇》将主要的精力放在 工作过滤分析、竞标案例分析、客户过滤机制、时薪涨价策略等高级的技巧上面, 以便为大家提高收入提供新思路。
在Upwork接单最重要的就是Proposal, 一个好的Proposal才能在众多的竞争者中胜出, 那么怎样才能写出志在必得的Proposal来打动客户获取订单呢? 许多人搞不清楚情况, 认为只要Proposal的内容足够好就能赢得订单, 其实不然, 也许一开始就申请了一个错误的工作, 即使你Proposal 写得再好也无济于事
有一些小伙伴搜到了不少合意的工作, 一上来就写Proposal, 对每一个项目进行报价, 试图靠海投提高中标率, 这实际上是大错特错的行为, 为什么呢, 因为第一步实际上是要做对 工作的筛选,
工作筛选有很多的技巧, 这里讲一个我认为最重要的指标: 工作发布时间 和 工作有效期, 是的, 如果这个工作的失效已经过了, 你的Proposal写得再好是没有人看的, 那么具体得时效期限怎么判断呢?
每一个工作得时效都是不一样的,所以要根据每一个工作的实际情况做判断, 下面我们结合一个实例进行详细分析:
在每一个工作的 Activity on this job 模块, 我们能找到很多的线索
好好的研读方框中的内容再做提交Proposal的决定将会极大的提高中标率, 许多人的关注点是Proposals的数量, 如果竞标的人很多, 就选择放弃, 去找下一个竞标人数少一些的工作, 我不是很看重这个指标, 因为有好多人提交的Proposal都不走心, 他们没有什么竞争力,
Last Viewed by Client模块释放的信息看起来有一些价值, 不过他也没有告诉我们 是否客户查看了所有的Proposal?
其实最应该 关注的是 Interviewing模块, 当客户对Freelancer的Proposal感兴趣, 会对自由职业者进行回复, 这时候将自动进入到 Interviewing环节, 如果客户已经开始面试，这可能意味着他们已经至少一个申请人表现出兴趣。
